观点/动态
2025-11-07
约翰·麦克斯韦尔：衡量领导力的真正尺度是影响力！
在大多数组织里，人们习惯将领导与职位划等号。然而，头衔只能赋予人权力，却无法赋予人们真正的影响力。在组织里，经常看到这样的现象： - 某位领导者在会议中宣布决策，却只
2025-11-07
报告解读 | AI时代的绩效管理：从“管控”走向“赋能”
如果有一句话能概括当下企业对绩效管理的普遍感受，那就是：投入多，回报少，怨气重。 美世在最新发布的《重塑人工智能时代的绩效管理》报告中指出，尽管绩效管理本应是推动业
2025-11-07
线上课精华 | 企业高管招聘的成功逻辑与落地实践
直播主题 本场直播深度聚焦「企业一号位成功招聘的成功逻辑与落地实践」，系统解析在人才流动加速、跨文化融合与组织复杂度提升的背景下，企业创始人与CEO如何从被动招聘走向主
2025-10-30
线上课精华 | AI时代的领导力
比尔盖茨曾预言：50年后，Copilot将成为公司优秀的CEO。AI正在重塑商业世界，而领导力的进化已成为企业突破转型的关键！ 在本场以从技术应用到组织重塑为主题的直播中，我们将深入
2025-10-30
非暴力沟通公式：观察、感受、需要、请求
在生活和工作中，语言的暴力，如指责、嘲笑、否定、说教、贴标签，无所不在。从某种意义上说，语言暴力的伤害更胜于肢体暴力。我们习惯用言语表达，却很少真正沟通。很多关系