比如：

1.收入水平不高，生活质量下降
2.工作内容简单重复，没有太多成就感
3.看不到自己的未来，或者“一眼就看到了自己的未来”
4.工作中的人际关系太复杂，搞关系比搞工作还累
5.没人传帮带，个人能力成长慢
6.遇人不淑，领导太烂

我们认为，对职场年轻人来说：

锦囊一：正视自己的角色转型

任何人，在面临角色转型时，都是困难的。从校园到职场的转型，可以说同样充满困难。

这些困难中，有一部分是自己内在的原因，有一部分是自己选择的原因。

锦囊二：重新思考你的职业未来

关于对自己职业的思考，首先有一个必须要回答的问题，就是在你快要退休时，你在做什么工作？

关键点1：国家延迟退休年龄

关键点2：数十年漫长的工作时间，个人是否找到了自己的使命，对个人职业的幸福非常重要。

但不是所有人的职业都是幸福的，所以会有很多中年危机，职场焦虑。

锦囊三：重新选择你的职业

如何正确定位or重新选择你的职业发展方向呢？

关键点1：选择职业，首先要寻找使命：个人激情与社会意义的融合。

关键点2：需要认识你自己，找到自己的激情。

关键点3：探索个人期望满足的社会需求，做点有意义的事情。

关键点4：职场初期，需要静下心来学习体验，也要敢于果断转换。

锦囊四：人人都适用的职场建议

无论从事什么职业，以下4个建议都是个人需要关注和发展的重点。

1.思考解决问题，关注为什么，而非是什么和怎么样
2.处理人际关系，关注他人认知和感受的差异之处
3.学习提升能力，沉淀基础性的知识技能和经验
4. 最后一点，保持初心，保持善良



如果你觉得目前的工作不尽如人意
如果你希望探索自己人生更多的可能性
请了解一下泰普洛领导力及我们的两家兄弟公司，目前正开放的3个职位：

职位
新媒体运营及领导力项目线上实习生

你将收获：
1. 接触今天企业家圈层最流行的玩法——圆桌会议/一对一coaching/Workshop；
2. 与中国企业家、CEO和咨询界的大牛亲密接触；
3. 指数级成长，我们的工作是为企业高管提升能力，你的起点和别人不一样；4. 实习工资150/天，线上实习按实际工作时间结算，按月结算；
5. 表现优异，实习结束后可以留用！

职位描述：
1. 协助微信公众号内容制作和新媒体运营
2. 市场活动前期协调、方案撰写及执行支持
3. 整理咨询顾问的项目案例
4. 翻译国外管理和领导力相关文章
5. 客户咨询及培训方案的PPT撰写协助
6. 领导交代的其他事宜

岗位要求：
· 关键词：
主动成长/学习欲/自我驱动/结果导向/团队精神

· 专业技能:
1. 文字敏感度高
2. 英文功底好
3. 逻辑思维强
4. 能快速学习视频剪辑等新技能

· 加分项：
1. 会设计，会视频剪辑的+1；
2. 每周能工作5天，能长期实习的+1；
3. 能立即到岗+1；
4. 得到APP/樊登读书会的会员+1；

简历投递通道：
izhang@taplowgroup.com.cn

关于我们：
泰普洛集团是一家全球性的人力资本咨询集团，在22个国家拥有32家办事处。泰普洛领导力作为泰普洛中国成员，致力于融汇中外管理精华，成为中国领导力咨询界的开拓者。综合运用CPI测评、高管教练、私董会圆桌会议、定制化培训等一系列方法，为企业领导力和人才发展提供服务全案。

更多详情可登录我们的网站：
泰普洛中国
http://www.taplowleadership.com.cn/
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职位
市场/媒体运营助理(伟事达私董会)

你将收获：
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3.弹性工作制，愉悦的工作氛围，平等的交流环境！我们尊重你的各种奇思妙想，我们鼓励你的各种创新

职位描述：
1. 协助公司微信公众号、微信群、网站等的日常管理、运营与维护
2. 能深度理解公司的产品和企业核心价值，并在此基础上创作有质量、有话题敏感度的原创内容
3. 能协助挖掘用户兴趣点，通过内容营销、创意活动、互动话题等方式推广公司品牌和产品
4. 能利用工具分析媒体运营指标，如粉丝量、点赞量、阅读完成率等
5. 能利用微信平台跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验

岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、教育等相关专业优先
2. 熟悉PS等相关设计软件，审美在线，有一定的美编基础
3. 有一定的文字编辑功底，热爱写作
4. 喜欢短视频，富有想象力，对热点事件有较强敏感度，会视频制作和剪辑的优先
5. 为人正直，风趣幽默，善于沟通，学习能力强、执行力强并具有良好的团队协作精神
6. 逻辑思维能力强，善于使用各种工具进行数据分析，善于捕捉用户需求

需投送内容：
1. 一份简历
2. 一段介绍：自我介绍+为什么想加入我们！

关于我们：
伟事达(Vistage）1957年起源于美国，在全球20多个国家拥有23000名CEO成员，是全球领先的CEO发展机构。

更多详情，可登陆我们的网站：
www.vistage.com

联系方式：
请发送邮件到vistagechina@163.com
记得留下你的详细联系方式哦

职位
人才管理咨询顾问（禾思咨询）

你将收获：
职位发展：从助理顾问开始，随着能力成长可晋升为顾问-高级顾问-咨询经理-高级咨询经理-咨询总监-合伙人。
能力发展：掌握人才测评、人才盘点、人才发展、组织诊断、人才管理、测评工具开发等专业技能，发展在项目管理、客户沟通、呈现演讲方面的综合素质。
岗位优势：最好的学习是以人为鉴，禾思服务国内高质量企业客户，有机会接触各行各业最优秀的人才，1年经验等于其他行业的2年经历。

工作内容：
参与人才测评及盘点，基于对人的面对面的评价，撰写人才评价报告。
参与在线和线下测评工具开发，打造优秀人才测评产品及其应用体系。
参与其他咨询项目，包括企业文化、素质模型、学习地图、课程开发等。
分析人才测评及调研数据，洞察数据本质，撰写分析报告和文章。

资格要求：
研究生学历，毕业三年以内，心理学专业优先（尤其是心理测量方向）

素质要求：
吃苦耐劳，有事业心
思维敏锐，有洞察力
人际敏感，有影响力
和善自知，有合作力


招聘流程：
递交简历——在线测评——线下面试——录用offer
简历投递邮箱：xiayongjun@humansmart.cn

薪酬福利：
薪酬：转正后年薪20-30万（基本工资+项目奖金）。
福利：国家法定福利之外，年终红包+节日购物卡+生日祝福+比较自由的时间。
实习：如尚未毕业，可以先实习，优秀可留任，实习工资150元/天，另有奖金。

工作地点：
上海 万科七宝国际

关于我们：
北京禾思管理咨询有限公司是一家专业服务公司，以“数据助力组织和人的发展”为使命。公司以在线和线下测评服务为核心，为客户提供全面的人才管理解决方案服务，帮助企业解决组织发展中的人才难题。公司为进口大众、奔驰、长安汽车、国家电网、中石化、VIVO、小米、泸州老窖、越秀等诸多行业标杆企业提供专业服务（http://www.humansmart.cn）。