领导力洞见
2025-01-15
反馈的时机与艺术：有时候，恰当比正确更重要
德鲁克曾深刻指出：管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果。 反馈，正是连接管理行动与成果的关键纽带。 恰到好处的反馈，对个人和组织的
2025-01-15
报告解读 | 《The CHRMP HR Playbook 2025》
2025 年的人力资源领域正处于深刻的变革进程之中。传统上主要承担行政和事务性工作的人力资源部门，如今已成功转型为企业的关键战略合作伙伴，在应对现代职场的复杂局面中发挥
2025-01-15
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2025-01-08
报告解读 | IBM《加速 HR 3.0转型之旅》
在全球经济环境复杂多变的当下，人力资源（HR）部门正经历着从传统行政管理向战略咨询的重大转变，其重要性在公共卫生挑战、社会动荡及业务快速转型的背景下愈发显著。 IBM价值
2025-01-08
2025重新定义「卓越」：在每一个当下，生成自己的确定性
很多人会把卓越视为一种宏大的目标和追求，认为是它是一座很难企及的高山，是10年之计。 但事实是，卓越并不是你历经数年艰辛努力后的守得云开见月明。卓越是一种生活方式，一