在商业世界里，人们往往热衷于研究如何找到好客户、如何融到更多资金，却常常低估了“选对合伙人”这件事的难度与分量。

巴菲特之所以能成为全球投资界的常青树，绝不仅仅因为他卓越的选股能力，更因为他用六十年时间，与查理·芒格共同验证了一套关于“人”的筛选哲学。

这五条原则，乍看朴实无华，甚至有些理想主义，但每一条都直指合作关系中那些最隐秘、最致命的暗礁：聪明却傲慢、犯错时相互甩锅、利益面前锱铢必较、长路上相看两厌、初见时便气场不合。

它们不是在教你寻找一个完美的超人，而是在帮你识别一个能够穿越周期、共享风雨、彼此滋养的“同路人”。真正值得托付后背的合伙人，从来不是简历最光鲜的那一个，而是当你深夜复盘、陷入自我怀疑时，依然愿意站在你身旁，说一句“我们一起想办法”的那个人。读懂这五条，你就读懂了巴菲特和芒格为何能携手走过半个多世纪——那不是幸运，而是一次次主动选择与无数次相互校准的结果。
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