领导力洞见
哈佛教授罗伯特·凯根:真正有前瞻性的组织,会成为成年人的学校


 
罗伯特·凯根 Robert Kegan

美国发展心理学家

哈佛教育心理学教授

专注于探索成人期持续心理转变

担任哈佛大学变革领导力项目的联合主任,为学校和地区领导提供培训

凯根著作颇丰,其中经典著作《发展的自我》以及《变革为何这样难》《人人文化:锐意发展型组织DDO》已被译为中文出版

哈佛心理学教授,《人人文化》作者罗伯特·凯根
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