据调查显示：

87%的人认为教练帮助他们更好地认识了自我，
60%的人认为教练改善了目标设定，
57%的人认为教练更好地平衡了生活，
57%的人认为教练有效消除了压力，
52%的人认为教练帮助他们增强了自信心，
43%的人认为教练帮助他们提高了生活质量，
39%的人认为教练帮助他们改善了沟通。

数据能说明有效性，却无法说明每一个真真实实的个体，从教练中获得的体验。

他们是否有被某个提问击中而领悟？
他们是否有在沉默中感到挣扎？
他们是否有感受到获得成果的开心？
他们是否因为教练的某个无意识行为，感到不被尊重？
……
每个想要成为教练的人，都有必要体验被教练的过程。你才能体会到将来你的客户的感受。

并且，你能够对这些事情有更深的认识：

了解自己。了解自己是了解别人的第一步。
了解教练互动各个环节，可能带给客户的感受。
了解不同的教练风格。更好地探索自己的教练style。

对于考虑学习“教练”的伙伴，也可以了解“教练过程”并感受是否合适自己，是否是你未来发展的方向。

每月组织1次线下的教练辅导督导活动。

邀请你来参与，作为被教练对象，体验教练全过程。


公益教练辅导活动是一个链接教练学习者与想要体验教练过程来访者的桥梁。

工作坊是开放式的辅导形式，除了教练与被教练者，还会有督导教练（MCC\PCC资质）与教练观察学员共同进行。

被教练者，可以进行1次（40min）的现场教练辅导。教练为开疆的学员，他们都拥有资深管理工作经验和专业能力。

教练结束后，督导教练（MCC\PCC资质）与其他团体成员（30min），会针对以下2点进行反馈：

1. 教练辅导能力。教练做得好的部分和可以改进的点。
2. 教练话题。被教练者带来的教练话题，可以有哪些新的探索思路。

邀请您带一个实际困扰您的话题，可以是职业发展、人际关系等等。

有参与过的朋友反馈说，“教练老师提出了一些自己从未考虑过的提问，引发不同角度的思考。从教练过程中收获很多，理清了问题。”

“而且经历这个过程后，对于教练是什么，教练怎么帮助他人，有了更深的认识。”