你是否有过这些困惑：
 
 

在激烈市场竞争中，如何激活团队潜能？
如何让组织具有自生长的能力？
如何最大化发展和培养高潜人才？
如何提升领导力，培养团队协同能力而非单打独斗？
如何将教练辅导文化融入人才管理，赋能组织？
如何领导和激发90后？
……
 

 
你知道吗？
 
员工和组织的能力，就像看不见的冰山
激活组织的关键
就在于管理者能不能通过有效的激发和赋能，
把水下冰山托出水面
你需要的是——教练式领导力
 
开启教练式领导力
最简单、最有效的方式就是：
“用问题解决问题”
 
为此，我们设计了
一场有干货有交互有场景的学习之旅
 
这是企业管理者的思想聚会
它并非传统的讲课或会议
 
每一个人都不仅仅是听众
每一个人都有机会发声
 
在资深又专业的导师分享和引领下
在开放的心态和坦然的信任中
 
拥抱不确定探索教练之道
8月9日 上海
你，来吗？
 


你将收获
 
在导师分享和圆桌会议中
你将收获到
教练式领导力的关键要义
体验团队成员进行深度对话的全过程
建立团队成员内心链接的有效工具
激发团队成员的潜在思维，达成共识的方法和路径
 
导师简介
 


周戌乾
Sheldon Zhou
泰普洛集团全球人力资本业务协调人（The Taplow Group Human Capital Practice Leader）、伟事达私董会中国CE010组教练（主持人)、春秋书院理事长、上海随手公益基金会发起人之一。
 
1990年代初加入安达信，中国咨询行业最早的专业人士之一。其后在美国艾利丹尼森（Avery Dennison）和加拿大摩亚（Moore）先后担任财务及人力资源总监、业务发展总监、中国区总经理。重回咨询界后，又担任安立顾问（Amrop International）中国业务首席代表、泰普洛集团（The Taplow Group）亚太地区全球董事。
 
他对不同类型企业在中国面临的领导力问题有着深刻的理解，在企业中高层业务洞察力、沟通技巧和信任关系建立的教练及辅导等方面具有丰富的经验，敏锐地解读及评估领导及专业能力是他极为擅长的特点之一。
 
南开大学管理学系硕士(1988年），加拿大麦克马斯特大学商学院访问学者（1992年），曾任教于上海财经大学和复旦大学。
 
活动流程
8.9 上海外滩
 
13:30—14:00
活动签到，自由交流
 
14:00—14:30
破冰之旅，互相结识
 
14:30—15:30
周戌乾教练主题分享
《用教练之道，激活组织潜力》
 
15:30—17:00
主题圆桌会议
 
17:00—17:30
Q&A，复盘
 
 

在一个安全开放的场域中
让大家可以彼此看见
真诚真实地对话
积极关注地聆听
深度联结地交流