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邀请 | 伟事达私董会下午茶之「双轮驱动与管理创新」
企业的价值,表现在可持续发展力、行业竞争力、行业领导力。尤其企业的可持续发展力是企业的核心价值所在。在当下多重变化的环境中,管理企业核心价值已成为一门新技术、必修课。
企业的可持续发展主要体现在应对变化层面。概括来说,企业面临的环境变化挑战主要有以下三方面。
1、技术变革与看不见的“敌人”
第三次科技革命是以原子能、电子计算机、空间技术和生物工程的发明和应用为主要标志,涉及信息技术、新能源技术、新材料技术、生物技术、空间技术和海洋技术等诸多领域的一场信息控制技术革命。
革命性技术的出现及大规模应用都会引起行业内企业的重新洗牌。比如通信业的技术变化带给手机生产企业巨大的机会,但也对寻呼行业、胶卷生产企业造成冲击;互联网的兴起成就了电商平台和商家,但对传统零售业也形成一个挑战。
马云有句话最能说明这种变化下企业的处境:看不见的“敌人”才可怕,跨界打劫的时代已经来临,干掉你的,往往不是你的对手,而是来自于不同行业、不同领域的人。
2、人为因素的变化
企业总在一个特定的社会环境中经营,受到国家政策、新兴事物及其衍生模式等诸多因素的影响。比如,政府对企业落户、人才吸引出台了什么政策,城市发展的战略和产业导向,行业相关的制度和法规,这些都对企业有若干影响,是企业要保持关注的。
企业的经营环境还面临着“社会化营销”和“线上化进程”。两微一抖、SEO、视频号等新媒体不断出现新的营销机会,电商运营手段也非常丰富、细致,而且不断变化,这些方向和技巧也需要企业投入精力专研。
3、客户的更新换代
当前社会的消费主流已经切换为80s’、90s’和00s’。尤其是作为互联网原住民的90s’,00s’,他们在情感表达、生活方式和审美上都有很大的不同。
身边有不少企业家会把琢磨“
90后在想什么
”当成一个老大难题。因为客户的更新换代要求产品从设计到营销都需要和年轻人有共鸣。如果说年轻一代有什么特征的话,最大的特征就是他们不容易被定义。他们是完全不同的、个性觉醒的一代。唯有和他们“成为朋友”,才能适应这种变化。
那么,企业如何维持行业竞争力?企业可以通过金融手段建立垄断或快速建立竞争壁垒。
1、通过战略投资控制、培育行业生态链。
微软发布Windows 2.0时,通过并购、控股等方式为新的平台引入了基于新平台的应用。如Word、Excel、FoxPro等;这使得微软成为办公领域“基建”一般的存在。Intel也有类似做法,其战略投资团队的主要任务是通过投资的方式“生产”更多优秀的基于Intel X86架构的应用,以巩固其芯片的市场垄断地位。携程业入股旅行社、景区景点、邮轮公司来保证其业务处于行业领导地位。
2、并购、收购:快速补足短板、“消灭”竞争对手、扩大市场占有率
。这是一个唯快不破但非常考验专业度的手段,成功并购所取得的成效也会很大:
- 通过并购获得特许行业的营业执照;
- 通过收购发挥自己企业的最大优势(BAT的企业并购特点);
- 通过并购消灭自己的竞争对手,达成行业垄断地位;
- 通过收购使企业快速发展,快速完成产业链构建。
然而当企业借助金融手段,就同时撬动了两大驱动引擎,这就是资本和人力。人不对,人力成为拖累;钱不对,资本成为负债。在这个双轮驱动的规模化进程中,企业如何借助专业理论,规避风险,拥抱可持续发展?
企业经营者就如同攀登高峰者,需要打怪升级,穿越层层叠嶂。如果你期望打造、提升企业的核心价值,欢迎来伟事达私董下午茶和“两王”聊聊。
伟事达陪伴挑战
同伴私密公正沟通,出谋划策
提升领导力,改善团队力不从心
全球专家智库支持,驾驭不确定性
简化问题,梳理目标,突破成长瓶颈
伟事达会员服务体系
▶ 伟事达私董会
私人董事会由来自不同行业的企业家组成,教练运用伟事达问题处理流程,引导小组成长。
▶ 一对一辅导
由伟事达教练进行,一方面,他们对会员的假设提出问题,另一方面,他们督促会员对他们承诺的行动负责。
▶ 专家演讲人
专家演讲人带来的讲座充满互动又非常实用,让会员们能很快融入其中。演讲话题通常与优化管理者的表现相关。
▶ 内容资源与沟通
伟事达全球社区目前拥有23000名会员,所有人可以通过在线和面对面的方式实现沟通。同时,伟事达也为会员提供线上学习中心。
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