阅读不一定能给你好运，但能让你悄悄成为更好的自己。在书中，我们可以掩而不听尘世喧嚣，感受世间宁静的快乐；也可以把生活中寂寞的时光，换成巨大的享受时刻。





4月23日，一个很特别的日子，1616年的今天莎士比亚和塞万提斯两位世界文豪逝世。联合国教科文组织特别为这天创设了一个节日:世界图书与版权日，也称“世界读书日”。




近些年，随着信息技术的迅速发展和智能手机的普及，人们的阅读方式也发生了一些改变。尽管仍有不少人钟情于读纸质书，但仍无法阻止纸书被电子读物冲击的趋势。



阅读的载体正在变得越来越多元，人们不仅看电子书，还听有声书，甚至通过精读课、视频课来了解一本书。



阅读的方式虽然变了，但阅读带给人的慰藉却始终如一，特别是在三年疫情期间，书籍抚慰了很多受伤的心灵，给予了人们在生活中继续前行的力量和勇气。



不过，随着短视频的流行，人们的阅读需求和习惯在近些年也受到了一定影响，人们的时间和注意力被吸引到更加短暂、碎片化的内容上，只关注标题和短暂的概述，而忽略了更加深入和详细的阅读和思考。



值得注意的是，阅读作为一种获取知识和信息的重要途径，仍然具有不可替代的价值和意义。



世界著名脑科学家斯坦尼斯拉斯·迪昂就曾指出：



常常阅读的人，大脑的胼胝体会更厚，大脑中信息关联和交换就会增多，人的思维就会更快，也会更有创造力。




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“史上最难就业季”的阴云，已经笼罩了好几个“金三银四”。



25岁投不出简历，踏不进职场的门槛，35岁尚且有危机，卡在职场的瓶颈，65岁可能还在工作，交不出满意的答卷。



紧跟职场这个词而来的，似乎总是一环扣一环的焦虑和挑战。优秀的人才源源不断，要如何才能不被取代？当工作逐渐变得得心应手时，瓶颈期又总会随之而来。



今年开年以来，疫情时代的雾霾似乎渐渐散去，很多人都用“充满希望”来形容这个春天。新的工作，新的机遇，新的蜕变…“重启”的信念也让每个职场人都充满斗志。



而职场中的核心竞争力究竟从哪来？“高价值”的职场人，究竟是怎么开挂的？跳出职场困境的好机遇，到底怎么才能抓住啊？这些职场人常常困扰的问题，其实早都写在了书里。



无论是行业趋势和发展动态，还是专业知识和工作技能，你都可以借助阅读来寻找答案，走向更高的舞台。



或许这就是为什么我们通过调查发现，尽管工作繁忙，有超过75%的职场人日均阅读时长高于半小时，近34%的职场人日均阅读时长高于1小时。






面对就业新局面，职场人需要读什么？在转型与迭代之间，哪些类型的读物受管理者青睐？



在第28届【世界读书日】到来之际，

通过对10000+份调查问卷进行分析，

特此发布《2023职场人阅读报告》。



让我们直面职场人的真实阅读状态，去探索当下职场人终身学习的路径，去寻找个体发展与组织进化的
无限可能。