领导力不仅仅是企业家心中的想法，或纸面上的口号，而是需要通过长期持续，细微之处见真章的行为展现出来。只有企业家做到言行一致，员工才愿意相信，上下才能同心，从而取得好的结果。一场好的年会演讲，可以让它成为公司上下沟通的桥梁，也能充分展现一家企业老大的领导力！

在本期直播《年会上，老大该讲啥？咋讲？》中，泰普洛特邀资深CEO演讲教练晓雪老师分享：年会上，老大该讲啥？咋讲？
本场直播破译“年会演讲的核心密码：内容设计、情感共鸣与领袖气场的塑造之道”。

主讲嘉宾晓雪老师（哈佛大学前任教、TEDx首席演讲教练、《演讲的细节》作者）与周老师（伟事达私董会资深教练、泰普洛领导力创始人、跨国企业前高管），融合跨行业企业管理与高端演讲辅导经验，系统拆解领袖演讲三维核心（内容架构-逻辑锚点、情感传递-共情枢纽、气场掌控-表现引擎），直击领导者年终表达深层痛点（词不达意、激励失效、形象固化）。

领导者须以“真诚回顾与共情展望”为破题起点，通过“三点式”法则构建清晰叙事框架，借助故事力、幽默力与节奏控制，在有限时间内实现感染力升级、信任强化与战略共识凝聚。更引入多行业标杆案例，诠释如何将个体情绪转化为集体动能，最终打造有温度、有信念、有动员力的领袖讲话系统，推动组织进入全新能量周期。| 公众号主页回复“演讲”，看本次直播回放 |


1. 年终总结与演讲技巧分享

主要讲述了年终总结和年会的重要性，以及如何进行有效的年终演讲。戴老师作为演讲教练，分享了她在帮助客户准备年终演讲的经验。年终演讲不仅是企业领导宣传理念、表达思路的机会，更是带领员工更有激情地服务于客户、配合公司总体战略的关键时刻。戴老师建议，在准备年终演讲时，要抓住特殊时间节点，通过年会等形式感染员工，避免空洞的口号，而是要运用演讲的魅力和细节，与员工共情，让他们听得进、记得住。

2. 年终总结演讲的艺术与技巧

讨论了如何在年会上进行有效的演讲。讲者提到，即使是不擅长演讲的人，也应该在年会上发表几句感言，以满足员工的需求。然而，有些人的演讲效果并不理想，如王总，他的演讲风格基本一以贯之，没有找到任何可圈可点的地方。讲者还提到了春晚的例子，指出老板们在年会上也应该有所创新，以提振员工的信心。最后，讲者建议在年终总结时，应该回顾过去一年的成功和失败，感谢那些做出贡献的人，并展望未来，以提振员工的信心。

3. 变革与演讲技巧的探索

主要讲述了如何在演讲中抓住三点，以更好地表达自己的观点。无论是即兴演讲还是有准备的演讲，抓住过去、现在和未来的三个关键词，可以让演讲更有条理，更容易被听众接受。例如，在追悼会上，可以讲述逝者的过去贡献、现在的安息和未来的继承；在婚礼上，可以讲述新人的成长历程和未来幸福；在幼儿园捐款时，可以讲述过去的愿望和未来的行动。总之，抓住这三个关键词，可以让演讲更加生动、有感染力。


4. 演讲技巧与产品推广策略

主要讲述了雷军、乔布斯等人在演讲和产品发布中的三个原则：1. 技术为本，性价比为刚；2. 爱你所做的事，用足够大的池塘和市场的比喻来表达；3. 100%的努力和99%的天才。同时，也提到了乔布斯在演讲中善于运用三个部分来吸引听众，以及他在讲述个人故事时也采用了三个小故事的方式。此外，还强调了在演讲和产品发布中要给信息做减法，限制表达的范围，让主题具有震撼力。| 公众号主页回复“演讲”，看本次直播回放 |

5. 李显龙的别出心裁演讲方式

李显龙在与企业家开会时，采用了别出心裁的方式调动企业家的积极性。他的演讲风格独特，没有苦口婆心的谆谆教导，而是通过三首歌来表达政府与企业的关系。此外，他还提到了俞敏洪、任正非等企业家，他们都有自己独特的演讲风格。在组织演讲内容时，可以采用三点式法则，即首先、其次、最后，或者从三个方面来组织内容，以提高听众的注意力。

6. 任正非的比喻与华为精神

主要讲述了任正非和俞敏洪在演讲中运用比喻和故事性语言来激励员工，增强团队凝聚力。任正非在演讲中用飞机和钢铁的比喻，表达华为在困难中的坚持和胜利；俞敏洪则通过讲述华为的发展历程和公司文化，让员工更好地理解公司的价值观和面对困难的态度。这两种方式都具有趣味性和吸引力，能够激发员工的士气和斗志。

7. 领导力与演讲技巧的重要性

这段内容主要讲述了如何通过讲故事来传达公司文化和战略规划。首先，在讲述故事时，不能用教训的口吻，而是要让听众感受到幸福。其次，要展望未来，具有前瞻性的眼光，根据行业发展趋势和市场做出准确预测和判断。此外，华为非常注重高层领导的口才培养，包括演讲能力的培养。在演讲中，要实现整体完美性，需要满足各方面的要求。最后，在年终时，老板要直面问题，坦诚地告诉员工目前面临的困难，并表达信心。


8. 京东变革与企业家精神

主要讲述了刘强东在京东内部讲话中提到的公司现状和未来展望，强调了变革和牺牲的重要性。同时，提到了企业家需要尊重听众，通过演讲展示自己的形象。会议还提到了一个关于国王乔治六世的真实故事，强调了通过训练和努力可以克服困难，提升自己的能力。最后，讲者认为每个人都有改变和提升自己的潜能，作为领导者，形象和表达能力尤为重要。

9. 演讲准备与技巧分享

主要讲述了演讲的重要性，以及如何提升演讲能力。首先，要有自信，通过纠正可以做到。其次，要注重开场白，有号召力，有画面感。再次，要有准备，不能随意。最后，要注重文学色彩和幽默智慧。讲者建议，如果觉得自己不擅长幽默，可以请人帮忙润色。总之，演讲是一种重要的表达方式，需要认真对待。| 公众号主页回复“演讲”，看本次直播回放 |

10. AI在电影制作与演讲中的应用

主要讲述了演讲者在演讲过程中如何运用各种手段来表达自己的思想，以及如何调动听众的情绪。演讲者提到了幽默感的重要性，可以通过观察和模仿他人的幽默方式来提高自己的幽默感。同时，演讲者还强调了在演讲中要注重细节，如语言、节奏等，以达到更好的效果。此外，演讲者还提到了一些成功的案例，如李显龙总理的演讲，以及网络红人在生物科学界的表现，这些都是值得学习和借鉴的。

11. 演讲技巧与幽默设计

主要讲述了演讲中的幽默感和情绪调动技巧。幽默感可以通过自嘲等方式制造笑声，让听众在严肃的演讲中得到放松。同时，要注意语速、肢体语言、舞台效果等因素，以吸引观众的注意力。演讲是一点点积累的，通过不断练习和提高，可以获得大家的认可和信心。乔布斯的成功也证明了这一点，他不仅把产品做好，还能很好地宣传推广，让更多人了解和支持他的事业。

12. 提升演讲技巧与效率

主要讲述了演讲的重要性以及如何提升演讲效果。首先，要有清晰的结构，如提出问题、分析问题、解决问题等逻辑性框架，使内容层次分明、条理清晰。其次，要注重细节，如上台的方式、与听众的互动等。此外，演讲不仅是表达自己的观点，更重要的是影响听众，将语言转化为行动。最后，演讲是一项可以持续使用的资产，对于领导者来说尤为重要。

13. 演讲技巧与实践方法

主要讲述了演讲技巧和练习方法。演讲不仅是单向的交流，也可以通过提问、眼神交流等方式变成双向交流。在演讲过程中，要关注现场情况，及时调整策略。没有条件练习时，可以参加各种活动，或者在家里进行自我练习。此外，还可以通过分析电话录音来提高自己的演讲水平。在实际生活中，我们无时无刻不在进行演讲，只要抓住机会，就能提高自己的表达能力。


14. 手机依赖与亲子关系的影响

这段内容主要讲述了人际关系中的沟通问题，以及如何通过语言和行为来解决这些问题。讲者以一个真实案例为例，说明了父亲因为女儿玩手机而导致的矛盾，以及如何通过正确的沟通方式来化解矛盾。同时，讲者也提到了在演讲和表达方面可能遇到的问题，如逻辑不清、语言表达不佳、掌控时间能力差等，并给出了相应的解决方法。最后，讲者强调了在训练过程中，要让学生放开自己，学会表现力，以提高他们的表达能力。

15. 提升演讲技巧与表现力

这段内容主要讲述了演讲技巧的重要性，以及如何提升演讲能力。首先，要敢于表达自己的想法，不要害怕被同事和领导反驳。其次，要训练自己的思维，找到最想分享的内容，而不是背稿子。此外，还要注意语言节奏、语速、停顿等细节，以提升演讲效果。最后，要注重内容和形式的统一，让演讲更具影响力。通过这些方法，可以提高自己的演讲能力，成为更好的表达者。

16. 提升演讲表现的细节指导

主要讲述了演讲者在准备和上台时需要注意的细节。首先，要充分准备，乔布斯会用两个月的时间来准备一场演讲。其次，要注意眼神、声音、语言节奏、手势等肢体语言，以及道具的使用。此外，还要注意服装、着装、鞋子等细节，确保上台时看起来得体。最后，要关注听众的需求，确保演讲内容与听众需求相符。总之，演讲者要注重每一个细节，才能在台上展现出最好的自己。
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