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思维模式的力量:固定型思维VS成长型思维
在对“成功”进行了数十年研究后,斯坦福大学心理学家卡罗尔·德韦克,发现了“思维模式”的力量。在《终身成长》和《努力的意义》两本书中,卡罗尔提出:我们获得的成功,并不仅受能力和天赋决定的,更受到我们在追求目标的过程中,展现的思维模式的影响。
很多我们熟悉的各领域的牛人,比如达尔文、托尔斯泰等等,都是成长型思维模式的典型代表,他们葆有学习的激情,即使在人生遭遇重大挑战时刻,依然可以一路通关,不断走向成功。
通过了解自己的思维模式并做出改变,人们能以最简单的方式培养对学习的热情,和在任何领域内取得成功都需要的抗压力。而思维模式的改变,往往始于一次深度的自我觉察。
在泰普洛,我们通过高管一对一教练,帮助众多领导者识别限制性信念,激发个人与团队的潜能。如果你正面临:个人领导力发展瓶颈、核心团队思维同频与效能提升、组织变革中“人”的阻力等问题。欢迎联系我们
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