一场疫情，切断了很多链接。我们被逼着静下来，人不能动，心却不止。一颗无处安放的心，到底怎样才能安定一些？



这个世界如此变化，

我们到底如何才能让自己更加稳定？

让自己遇事更加考虑周全？

让自己在为人处世上更加自在？

让自己有智慧的增长？



也许，你知道答案，这就是“心智成长”，或者叫“意识进化”，向内看，内在觉醒与开悟。



感谢《三体》，让意识进化和“维度”这个词，突然普及了起来。



我们无法在制造问题的维度上
去解决问题
我们只能向更高的维度走


作为领导者，可能我们熟悉的是“舞池视角”和“阳台视角”，甚至必要的时候采用“直升机视角”。



但随着问题越来越复杂无序，VUCA演变成BANI，如此多变的世界，我们能做的也只有持续进化——



从有了生命的历史开始，每个物种，其实基本的使命就只有生存、存续和进化，哪怕是病毒亦如是。



当有人问“人为什么来到这个世上”时，稻盛和夫毫不犹豫地回答：



“是为了比出生时有一点点的进步，或者说时为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。所谓今生，是一个为了提高身心修养而得到的期限，是为了修炼灵魂而得到的场所。人类活着的意义和人生价值就是提高身心修养，磨练灵魂。”


作为领导者，职责和权力，都是使命的一部分，我们要如何才能更好地活出自己，又造福他人？答案依然是——



领导者自己的意识进化


“成为一个领导者就是成为自己的过程，就这么简单，也是这么困难。”







如何进化？



与高人共振，是最快最好的方法。



而其中成本最低的，就是读书。让书籍和作者带着你拓展意识，如果还能有伙伴同行，这个力量就可以支撑过我们身为人类的小小惰性。如果还有一些方法，就会事半功倍。



中国人真的很忙，也很努力。可是似乎很努力，读过的书也不多，读完了似乎也就结束了，有多少可以记得？又有多少可以转化到日常？读书真的有用吗？



实践证明，真的有用！前提是：



有一群和你差不多的人
有一个组织可以共振
有一定方法可以遵循
既不会太有压力也不会完全放任







我们希望可以尽自己的力量，推进领导者的心智成长和意识进化，成就更多领导力驱动的组织——这也是泰普洛领导力的使命。



我们希望把大家组织起来，一起读书。



让大家用最低的成本（只要每天一点点时间）、最轻松的状态，恢复阅读；同时，还能有输出、有觉察、有进步。



我们希望通过泰普洛读书会，让更多的人了解和接触，在共同交流中提升意识层级。




如果你愿意，欢迎点下方二维码，进行报名，并参与第一期“意识进化”主题共读书籍的投票。选择你最心仪、最愿意投入时间、精力、耐心研读的书籍，我们将根据投票结果，作为第一期读书会的月度共读书单。



本次将根据票选结果，选择四本经典读物，作为第一期读书会的共读书目。





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