观点/动态
2022-08-22
第63期书单｜修炼你的非职权影响力
在现代社会中，一个影响力弱的人，在职场上是举步维艰的。领导者影响下级不仅靠硬权力，而且要靠软权力，非权力性影响力正是这种软权力。它是由领导者的品德修养、知识水平、
2022-08-22
直播回顾｜日本北九州市立大学教授：日本长寿企业何以基业长青？
本期嘉宾 王效平 日本北九州市立大学教授 谈日本长寿企业何以基业长青 点击海报即可回看 ▲点击图片即可回看▲ 本期嘉宾：日本北九州市立大学教授王效平聊聊企业教练这件事 关键
2022-08-22
微软CEO访谈：“领导力”可以被定义为两件事——界定现实和激发希望
微软现任CEO 萨提亚纳德拉 （Satya Nadella）的名字，相信大家一定不陌生。 他力挽狂澜，带领微软完成了巨大的转型，将微软从2000多亿的市值带向7000多亿，避免了步Yahoo、Nokia后尘的命运
2022-08-12
企业教练与领导力13问：教练如果不改变人，价值就无法体现
- 前 言 - 疫情的反复，让我们进入了BANI时代，比VUCA时代更脆弱、更焦虑、更非线性、更难以理解。在中国企业内部，因 历史因素、文化背景和社会环境 造成的各种管理难题，也在深深
2022-08-12
公开课 |《人才盘点》作者「战略性组织与人才盘点」@8月北京
作为企业管理者or HR， 你有面临这样的困惑吗？ 01人才匹配战略 企业转型期， 如何重塑组织人才观和人才队伍，实现上下同欲？ 如何在公司转型过程中建立一个适合公司业务发展的决