观点/动态
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#1. 变革中的障碍是现实存在的,只有读懂人心才能真正识别阻力根因 利益干系人对变革的不理解、变革本身的不确定性、观念和习惯的改变、利益的调整等,都会给变革带来重重阻力
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- 前言 - 吉姆柯林斯,相信大家都不陌生。 他是继彼得德鲁克之后,全球最有影响力的管理学专家之一。尤其对中小企业如何走向卓越,有独到的贡献。他著有 《从优秀到卓越》 , 《
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如果要我站起来发问,在这浓缩6000年记录的历史资料中,哪种能力对建立一个卓越公司是最重要的? 我认为 能够做出绝佳人事决策的能力,是最重要的,尤其是针对关键岗位的人员安
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