观点/动态
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- 为什么说在剧变时代,要打造高绩效团队,必须升级过去的信仰和思维模式? - 为什么说很多领导者,低估了构建和管理团队时所需的创造力和韧性? - 为什么说Airbnb/Netflix/阿里等不
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2019年4月8日,一位博物院院长,在65岁的年龄,顺利退休了。这么一件普普通通的事,却在新闻曝出的当天,上了各大媒体的头条。 没有任何夺人眼球的原因,仅仅因为这位院长是故宫
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| 前言 | 稻盛和夫先生是一位传奇人物,他一生创办了两家世界500强企业,60多岁还接受日航邀请,用1年多时间将濒临破产的日航成功挽救回来,让日航走上高速发展的道路。 他还利用
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Jim Collins,是全球著名的管理专家及畅销书作家,影响中国管理的十五人之一,曾获斯坦福大学商学院杰出教学奖。他在年轻时,深受德鲁克先生的影响,并受杂志之邀,曾面对面采访
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☝☝他被称为全球第一的领导力教练,曾获得美国管理研究院颁发(IMS)的终身成就奖,曾受邀对超过150名CEO及其管理团队进行个别教练辅导,这其中包括:世界银行行长金墉、沃尔玛
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