观点/动态
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作为企业CEO/领导者/HR, 你是否也面临以下的情况? 1. 为Z世代员工的管理头痛不已,不好带、不服管是普遍的状况 2. 认为Z世代员工缺乏职场追求和责任心,工作总是得过且过 3. 用尽全
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亲爱的朋友们 2023年的一半已然过去 在上半年 大家有哪些收获和学习呢? 领导力的发展,是一个旅程 是一个终生学习的过程 当领导力意识开始觉醒 你就踏上了这个旅程 而收获也将伴
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- 人类历史上,有过几次 范式转移 ? - 为什么说企业未来的核心竞争力,在于个性化的产品与服务? - 为什么说AI时代,要解决的是 心性问题? - 如何理解任正非所说鹰与牛视野不同,
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读书是把别人的经历变成自己的经验,把别人的知识变成自己的见识。 正如小说家和哲学家赫胥黎所言: 经验不在于一个人经历了什么,而在于他如何有效利用他的经历。 本期,我们
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- 前 言 - 灵活性对职业经理人和职业人士的长远发展具有深刻影响。今天和大家分享CPI的特质就是灵活性。 以下敬请enjoy: | 全文共计4231字,预计4-5分钟 | 01 灵活性的表现 三星前副总
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