观点/动态
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| 全文共计1540字,预计1-2分钟 | 假设你要为一家组织筛选一位 CEO,该岗位有五个方面的能力要求(战略思维、追求卓越、成就他人、人际影响和自信果敢),你要基于这五项标准来面试
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作为企业CEO: 你所在的企业已经出海了吗?你是否在为如何选配管理人才出海头疼? 全球化的企业需要怎么样的全球化价值观? 什么样的管理者能够更好地进行跨文化管理? 怎样做才
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作为企业一把手或核心高管,你是否有过这样感受: 我们并不能经常听到关于决策失误的事实真相,因为高处不胜寒 我们无法凭借一己之力,带领公司前进,生意场上的压力和纠结无
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企业,是社会中重要的价值创造者,又常常被大众看作是利润驱动利益至上的代名词。然而商业的本质并非如此, 当企业家被更高的使命驱动,并坚信与所有利益相关者共生共赢时,他
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