观点/动态
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【 前言 】 学习敏锐度是由光辉国际提出的甄别高潜质人才的重要指标,其定义为从经验中正确地学习,并将所学运用到新的或第一次遇见的情境中的能力和意愿。 以下内容敬请enjoy:
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企业从优秀到卓越的第一成功要素就是先人后事。想要打造一家历久弥坚的伟大企业,创造伟大的产品,唯一的方法就是拥有正确的人,并为他们创造适宜的文化。 本周三晚20:00,泰普
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作为企业CEO或领导者: - 你是否总是很忙?忙成了CXO,撑起了整个团队的工作量? - 有太多需要思考和决策的事项,无法停止思考 - 焦虑、压力、身心疲惫成为常态 - 被科技裹挟,时间
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【 前言 】 上期,我们对DDI、亿康先达、合益、光辉国际及大师查兰对于领导力潜质的定义和总结做了 回顾测评课堂第23期 | 各家领导力潜质:DDI、亿康先达、合益、光辉国际及拉姆查
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