观点/动态
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随着流行欧美多年的教练文化进入中国,越来越多的国内领导者开始意识到教练带来的价值和意义,也因教练而受益。 作为领导者的思考伙伴,高管教练是什么?它又是如何通过教练技
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你是否有过这样的痛点体会? 作为企业的高管,在别人的眼里是光鲜亮丽的职业,可以身居高位,出席各种盛大的宴会,各种高光时刻。 但在VUCA时代,高管们不但要内心坚韧,快速响
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你是否有过这样的问题? ● 人力资源管理工作到底是谁的工作呢? 很多人会认为,当然是人力资源部的工作。 ● 作为非人管理者,是不是只要能处理好事情就能解决问题? 很多企业和
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- 为什么说很多企业,面临共同的挑战 创业初期的元老,变成了当下企业进一步成功的最大障碍? - 一把手选高管,为什么要着眼纵向心智格局,而非横向知识技能经验? - 素质冰山模
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德鲁克认为, 管理者的任务不是管理人,而是领导人,是发现每个员工的长处,把合适的人放在合适的位置予以培养,激发、释放员工的潜能。 内在动机是内心深处感到的自发的、真
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