观点/动态
2023-06-02
五大「管理陷阱」：文化神秘化，人才巨婴化，激励均码化
- 为什么说 小企业死于常识，大企业死于趋势？ - 中国企业最容易犯的 管理常识性错误 有哪些？ - 为什么说组织绩效管理的本质，是 通过提升人才密度，增加管理效率？ - 面对AI的挑
2023-05-23
哈佛教授罗伯特·凯根：真正有前瞻性的组织，会成为成年人的学校
罗伯特凯根 Robert Kegan 美国发展心理学家 哈佛教育心理学教授 专注于探索成人期持续心理转变 担任哈佛大学变革领导力项目的联合主任，为学校和地区领导提供培训 凯根著作颇丰，其
2023-05-23
约翰·麦克斯韦尔：一切成败，都取决于领导力
在商业世界， 约翰麦克斯韦尔（John C. Maxwell）几乎同于领导力，正如彼得德鲁克几乎等同于管理学。 他是全球公认的领导力领域大师中的大师，曾在Leadership Gurus International举办的 全球
2023-05-23
独家公开课 | 领导者的意识进化和心智跃迁（北京本周开班）
过去三年，由于疫情带来的不确定性和ChatGPT、元宇宙等新科技的发展，世界的复杂愈演愈烈。 我们 无法 像过去那样 按部就班 的、用线性思维解决问题。 我们所面对的未来，是无法用