观点/动态
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当你跟一位真正到位的HRD交谈的时候,你甚至感受不到他是一名HR从业者,因为他跟你讲的分明都是行业的问题、企业发展的问题、企业的本质、战略问题,只是到最后他会选择从组织
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每个成功的领导者,背后都有一个优秀的教练!要成为优秀的管理者,必须先得是优秀的教练。 下周三晚8点,邀请500强企业总裁曾启柚、吴涛,为您分享《教练如何成就个人团队?》 -
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一部分先知先觉的人已经去越南了, 还有一部分也在路上了, 你还在争论: 越南会不会取代中国? 越南这个弹丸之地,能否能成为世界工厂? 越南是否会崛起? ... ... 我们不能忽视
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【 前言 】 领导力潜质的概念,被提出来作为人才测评项目之一,缘于于人才招募和内部选拔晋升时的评估需求。 特别是在招募公司高管时,内部人才池选拔时, 有一份清晰的潜能评
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大量心理学研究还表明,一个人的成功,80%来自非智力方面,比如领导力、抗压能力、坚毅性格、情绪稳定性等。在非智力因素中,大部分离不开心理学,甚至有人说, 心理学才是科学
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