观点/动态
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【 前言 】 德鲁克曾说: 一个人要有所作为,只能靠发挥自己的优势! 哈佛大学最受欢迎导师的泰勒.本.沙哈尔教授 ,曾在混沌大学开年大课上,分享了卓越领导者SHARP模型,首当其冲
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全球化正在消灭企业组织的边界,犹如盐水正在融化雪球。在无边界的组织中,员工不是公司的雇员,而是公司的合作伙伴。 - 企业组织的边界为什么会消失? - 无边界世界中企业与员
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国务院原总理李克强同志,2023年10月26日因突发心脏病,经全力抢救无效,于10月27日0时10分在上海逝世,享年68岁。 作为国家总理,李克强展现出卓越的领导才能和战略眼光。他在处理
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在当前快速变化、多样化的职场环境中,传统的管理和培训模式往往面临挑战,特别是对于长大于信息获取快速、多样化,数字科技影响下的Z世代成员,他们更倾向于参与式、自主性强
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随着高管和个人成长人群,时下要面临更多的展示自我机会,外部风范的应用场景越来越多,外在形象不仅是个人的符号,还是公司形象展现,单纯关注外在,容易陷入贴膏药的境地,
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