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作为企业CEO/领导者/HR, 你是否也面临以下的情况? 1. 为Z世代员工的管理头痛不已,不好带、不服管是普遍的状况 2. 认为Z世代员工缺乏职场追求和责任心,工作总是得过且过 3. 用尽全
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亲爱的朋友们 2023年的一半已然过去 在上半年 大家有哪些收获和学习呢? 领导力的发展,是一个旅程 是一个终生学习的过程 当领导力意识开始觉醒 你就踏上了这个旅程 而收获也将伴
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作为企业一把手或核心高管,你是否有过这样的感受: 我们并不能经常听到关于决策失误的事实真相,因为高处不胜寒 我们无法凭借一己之力,带领公司前进,生意场上的压力和纠结
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作为企业CEO/领导者/HR 你是否也面临这样的挑战? 1. 在面对 团队冲突 时,无法开展有建设性、有时效性的管理 2. 即使在 职业发展 、领导力培训、绩效评估与辅导、高管教练等项目上
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