观点/动态
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领导力教练 是管理者们在领导力发展与转型过程中的 长期陪伴者 他们通过有方向有策略的 引导与反馈 帮助管理者改变心智模式 适应新环境 提升工作效能 最终成功带领团队达成绩效
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- 前 言 - 只要公司发展到200人以上,官僚主义带来的阻碍,一定大于组织管理的效率。无论组织管理是专业的,还是非专业的, 这是一个定律 。 - 你所在的组织,官僚主义问题严重吗
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| 前 言 | - 现代企业的绩效管理历经怎样的演进? - 为何说业绩管理要回归人本呼唤? - 面对VUCA和BANI的冲击, 自然界的鸟类集群给了我们哪些启示? - 业绩管理中,容易被忽略的本质
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在现代社会中,一个影响力弱的人,在职场上是举步维艰的。领导者影响下级不仅靠硬权力,而且要靠软权力,非权力性影响力正是这种软权力。它是由领导者的品德修养、知识水平、
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本期嘉宾 王效平 日本北九州市立大学教授 谈日本长寿企业何以基业长青 点击海报即可回看 ▲点击图片即可回看▲ 本期嘉宾:日本北九州市立大学教授王效平聊聊企业教练这件事 关键
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