观点/动态
2022-08-12
企业教练与领导力13问：教练如果不改变人，价值就无法体现
- 前 言 - 疫情的反复，让我们进入了BANI时代，比VUCA时代更脆弱、更焦虑、更非线性、更难以理解。在中国企业内部，因 历史因素、文化背景和社会环境 造成的各种管理难题，也在深深
2022-08-12
公开课 |《人才盘点》作者「战略性组织与人才盘点」@8月北京
作为企业管理者or HR， 你有面临这样的困惑吗？ 01人才匹配战略 企业转型期， 如何重塑组织人才观和人才队伍，实现上下同欲？ 如何在公司转型过程中建立一个适合公司业务发展的决
2022-08-12
独家公开课 | “真价值”OKR训练营，火热招生ing
@OKR实践教练李迎霜： 你是否有过这些 对OKR的困惑和问题 ▼▼▼ - 写了OKR、开了对齐会、复盘会，没感觉到价值，只觉得是浪费时间？ - 用OKR对公司好，对我有什么好处？ - 没觉得我的
2022-08-12
重磅 | 「后疫情VUCA时代，CEO领导力成长进化营」正在招募
后疫情VUCA时代 CEO成长进化营 VUCA时代的到来和疫情的反复，加速了企业的分化。重机会轻管理的企业，正在被市场逐步淘汰。未来，真正有实力的公司，会占有更多的存量市场。企业一
2022-08-12
第62期书单｜领导者意识和组织进化书单
当下，人类处于前所未有的不确定中：面向外界，人类处于VUCA和BANI时代；面向内在，人们也存在认知的局限。 在这样一个被颠覆的世界里，领导者只有通过自己的意识进化、行为进化