观点/动态
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| 前 言 | - 你知道约哈里之窗吗? - 如何打破个人美颜和滤镜,照见真实自我? - 他人什么样的反馈,才是有效的? - 主动寻求反馈步骤和路径有哪些? - 刺耳忠言PUA,我们该如何辨别
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人。是各种社会关系的总和。每个人都不是孤立存在的,他必定存在于各种社会关系之中。 同样对于企业而言,沟通是现代企业管理的命脉。 日本经营之神松下幸之助,曾说过企业管
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做为面试官,你有面临这样的情境吗? 面试标准不清晰,不确认自己要招什么样的人; 提问没有事先规划,想到什么就问什么; 仓促判断,只和应聘者交流了10多分钟就决定要不要这
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@OKR实践教练李迎霜: 你是否有过这些 对OKR的困惑和问题 ▼▼▼ - 写了OKR、开了对齐会、复盘会,没感觉到价值,只觉得是浪费时间? - 用OKR对公司好,对我有什么好处? - 没觉得我的
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后疫情VUCA时代 CEO成长进化营 VUCA时代的到来和疫情的反复,加速了企业的分化。重机会轻管理的企业,正在被市场逐步淘汰。未来,真正有实力的公司,会占有更多的存量市场。企业一
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