观点/动态
2022-06-17
书摘 | 华为数字化转型：读懂人心，消除变革阻力
#1. 变革中的障碍是现实存在的，只有读懂人心才能真正识别阻力根因 利益干系人对变革的不理解、变革本身的不确定性、观念和习惯的改变、利益的调整等，都会给变革带来重重阻力
2022-06-17
吉姆·柯林斯：企业“从初创到卓越”路径图和12条原则
- 前言 - 吉姆柯林斯，相信大家都不陌生。 他是继彼得德鲁克之后，全球最有影响力的管理学专家之一。尤其对中小企业如何走向卓越，有独到的贡献。他著有 《从优秀到卓越》 ， 《
2022-06-10
组织走向卓越的关键能力：让正确的人上车
如果要我站起来发问，在这浓缩6000年记录的历史资料中，哪种能力对建立一个卓越公司是最重要的？ 我认为 能够做出绝佳人事决策的能力，是最重要的，尤其是针对关键岗位的人员安
2022-06-10
书单 | 达成目标和关键成果，构建OKR思维10本书
硅谷产品集团创始人马蒂卡根曾说过OKR是个非常通用的工具，适用于组织中的任何人、任何角色，甚至适用于私人生活。 OKR(Objectives and Key Results)全称为目标和关键成果，是企业进行目