观点/动态
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- 前言 - 最近10年以来,人才盘点逐渐从头部企业走向千家万户,如果哪家企业不重视人才的管理,尤其是对人才的分类管理,都不好意思说自己是一家管理先进的组织,也不能充分展示
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语言是思维的传声筒,对一个人的整个职业生涯来说,沟通与表达能力都是至关重要的,甚至不夸张的说,说话就是生产力!但是如果你的思维没有经过整理,就会像堆乱糟糟的衣服,
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- 前 言 - - 为什么说失败的企业都是相似的,成功的企业却各有各的幸运? - 通过数字化转型,实现一年内28%的成本降幅,培生教育做对了什么? - 如何理解数字化时代的新管理哲学?
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VUCA时代,面临不断变化的外部环境和愈发激烈的市场竞争,企业要持续发展,打造学习型组织已是大势所趋。一个拥有强大学习文化的组织,可以敏捷面对各种不确定性。 美国学者彼
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