观点/动态
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强有力的发问是管理者的教练技术所独有也是最有效的教练工具或者说方式,这也是教练技术不同于心理咨询和顾问等的具体表现。好的提问,能让人集中注意力,进而产生自发行动。
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大多数人终其一生不过证明了自己是个普通人。你我都不例外。 但是我们内心也许有一点不甘心,也许,我们可以比普通人做得好那 么一点点,至少,比过去的自己好那么一点点。 心
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新冠病毒疫情就像一个黑天鹅事件,让所有人措手不及,给各行各业企业带来全新挑战与巨大危机,外部经营环境恶化正在考验所有企业,如何跑赢疫情,提升自身抵御危机的能力,实
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做为面试官,你有面临这样的情境吗? 面试标准不清晰,不确认自己要招什么样的人; 提问没有事先规划,想到什么就问什么; 仓促判断,只和应聘者交流了10多分钟就决定要不要这
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