观点/动态
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每一位老板都在为人烦恼 聊起如何识人、用人、留人?的话题,每一位老板和公司HRD(人力资源总监)都能如数家珍般地说出许多那些年走过的弯路,踩过的坑,但是每当人才复盘时,
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我们获得的成功并不是能力和天赋决定的,更受到我们在追求目标的过程中,所展现出的思维模式的影响。 而真正的自信是:你有勇气敞开心扉,去欢迎新的变化和想法,不管他们来自
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一本知行合一的兵法
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只有通过人才盘点,逼着Top10梳理清楚他们手里的牌,CEO才能看到优秀的人才在哪里。 | 全文共计4863字,预计5-8分钟 | 人才盘点,是我在阿里巴巴做的最重要的一件工作。 阿里巴巴每年
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作为一个要实现共同目标的商业组织,企业的领导者对企业的兴衰成败起着决定性作用。优秀的管理者常常关注长远利益而不仅是眼前利益,以前瞻的视角考虑问题,注重从目标出发思
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