观点/动态
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| 前 言 | 身为企业管理者或HR的你,是否有这样的困惑: 教练可以解决企业中的哪些问题? 教练能够以什么形式应用在企业中? 教练能给企业带来什么价值? 身为教练或想要成为教练
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作为企业管理者or HR,你有面临这样的困惑吗? -团队因项目运营效率不高、动作执行不到位,总是错失良机,该怎么办? -如何重塑组织人才观和人才队伍,实现“上下同欲”? -企业初创期
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作为企业管理者or HR,你有面临这样的困惑吗? -团队因项目运营效率不高、动作执行不到位,总是错失良机,该怎么办? -如何重塑组织人才观和人才队伍,实现“上下同欲”?
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企业家们通常有一个共同的特点,就是喜欢读书。 有的企业家甚至表示,自己创办和发展企业,以及所取的成功,跟某一本书对自己的影响有很大关系。 正如在一些关于他们的访谈、
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James Warner:30年资深领导力教练/前光辉国际(KornFerry)大中华区董事总经理/开疆集团CEO开疆企业教练学院院长
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