观点/动态
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没有完美的个人,只有完美的团队 。在VUCU时代的环境下,单打独斗的创业、发展风险高,且成功率低。而合伙则可以降低风险,共享收益。 研究表明90%的企业,死在没找对合伙人。但是
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直播回放 泰普洛领导力高级业务合伙人邓皓 谈领导者的反思:动机、定位和职责 ▼戳下方看回放▼ 关键看点 - 清楚自己为什么想成为一名领导者吗? - 领导要做喜欢和擅长的事,还是
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| 编者按 | - 为什么说 主观能动性、创造力和勇气 ,都无法通过强制命令获得? - 为什么说人类天生富有创造力并充满激情,但组织大多不是? - 权力为什么需要归到能 听到炮火的人
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学习型组织之父彼得圣吉曾说,大多数变革都以失败告终。在组织变革当中,同样有三分之二的企业,因为未能产生预期的效果而终止变革。 伟大的组织变革需要领导者的个人变革、文
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作为企业管理者or HR, 你有面临这样的困惑吗? 01人才匹配战略 企业转型期, 如何重塑组织人才观和人才队伍,实现上下同欲? 如何在公司转型过程中建立一个适合公司业务发展的决
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