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我们都知道没有完美的个人,只有完美的团队。 杰克韦尔奇也指出如果我们没有搞清楚什么是团队,我们永远不会真正明白管理的本意. 一个企业发展有三种重要力量: 学习的力量、团
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李嘉诚说: 一个人凭自己的经验得出结论,当然是最好,但是时间就浪费得多了,如果能将书本知识和实际工作结合起来,那才是最好的。 领导者的眼光、追求、高度、境界、格局、
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苏格拉底说: 没有经过反省的生活,是不值得过的生活。 复盘,是行动后的深刻反思和经验总结,是一个不断学习、总结、反思、提炼和持续提高的过程。有意识地从自身过去的行为
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投资大师查理芒格曾说:有一个道理非常重要,那就是你们必须坚持终身学习。如果不终身学习,你们将不会取得很高的成就。光靠已有的知识,你们在生活中走不了多远。 身处VUCA时
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#1. 变革中的障碍是现实存在的,只有读懂人心才能真正识别阻力根因 利益干系人对变革的不理解、变革本身的不确定性、观念和习惯的改变、利益的调整等,都会给变革带来重重阻力
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