观点/动态
2019-05-27
VUCA时代领导者的思维模式：从“我”到“我们”
| 前言 | 今天，我们要面临的环境，已不是快速的变化，而是持续的变化。 面对这样的不确定性，我们在思维模式和心智模式上，应该作怎样的转变呢？ 去年11月的知室共生课堂上，
2019-05-16
20岁北大哈佛，30岁麦肯锡，40岁投行高管，50岁我有3个顿悟
『小编说』她曾是北大/哈佛/芝加哥大学的学霸，不到30岁就进入麦肯锡任战略顾问，后又任GE消费者金融执行副总裁；40岁进入500强公司做中国区总经理；她的人生可谓是一路开挂，看
2019-05-16
“协同.共生：跨越团队协作5大障碍”工作坊.体验邀请
面对变革颠覆和不确定性的时代 你的组织，是否可以 从内而外、拥抱或领跑于未来？ 如果你也认同：未来的组织需要 开放边界、互动生长 资源共通、价值共创 协同 . 共生 那么，快来
2019-05-16
公开课 | 战略性“组织与人才”盘点
Hi，亲爱滴朋友 你的企业或团队是否 有过如下困惑 1 业务转型 企业转型期， 如何重塑组织人才观和人才队伍，实现上下同欲？ 如何在企业内部创造出转型和创新的土壤? 组织激活 组织
2019-05-16
活动回顾 | 跨越团队协作障碍
4月26日下午的北京 一场大雨来袭 但丝毫没有挡 住 一群高管们学习的热情和步伐 19位高管整齐准时地出现在 泰普洛圆桌会议的现场 而这个能量场 究竟有什么神奇的魔力？ 协同.共生