观点/动态
2025-07-25
线上课精华 | 国际经验抓取变革管理实战
真正的组织变革，远非流程与技术的更迭，其核心在于人心的凝聚与勇气的激发。 让愿景看得见：视觉化工具点燃团队投入热情！ 化解分歧有妙招：高效管理不同声音，凝聚共识！ 从
2025-07-17
CPI知识课堂 | 人才数字化画像详解：从＂经验假设＂到＂数据验证＂
在VUCA时代和数字化转型双重背景下，企业人才管理正面临三大核心挑战：业务迭代加速要求人才能力动态匹配、组织扁平化需要精准识别高潜个体、新生代员工追求个性化发展路径。
2025-07-17
线上课精华 | 家族企业传承生死局，除去财富，我们真正要传承什么？
改革开放40多年，最早一批民营企业家已到退休年龄。未来5-10年，中国将有超过300万家企业面临传承考验。对于正处于代际更替高峰期的民企来说，传承带来的不是一场简单的权力转移
2025-07-17
直播预告 | 领导者必修课：如何开会才高效？
相关调查数据显示：90%的人，参加会议时会不专心、胡思乱想；而73%的人，在开会时做其他事情。事实上，大多数情况下的会议是很枯燥无聊的，数据中高达50%的会议超时，这也是为什
2025-07-17
示弱的艺术：真正持久的影响力，源自“诚实地表达自己”
在传统认知中，领导者往往是无所不知、无所不能的存在。他们被期待坚定果敢、理性决断、始终掌控全局。然而，当我们真正走近那些有持久影响力的领导者时，会发现一个悖论：真