观点/动态
观点/动态
| 前 言 | - 为什么说中国企业需要的是「有质量的增长」? - 卓越运营增长的红利,为什么是未来企业唯一可控的红利? - 什么是团伙型管理?为什么很多企业还处于这个阶段? - 为什么
更多
你是谁? 你的价值观是什么? 你的领导哲学和风格是什么? 找到这些问题的答案是 每位领导者工作的起点 而教练式领导技术和风格 正在被越来越多的领导者和组织 所认可和追捧 原
更多
| 前 言 | - 为什么说有效的管理者都很会运用人的长处?- 为什么说关注人的优势,不要期待着完人?- 知人善任的管理者,会表现出哪些特征?- 优秀的领导者,为什么都能发展出一套
更多
为什么说很多人不是努力不够,而是思考不够? - 思维底层的源代码到底是什么?
更多
|前 言| 哲学上有三个终极问题,是每个人都会面临且必须回答:「我是谁,我从哪里来,将到哪里去?」 其中,我是谁的答案,深深根植于每个人内心深处的,它决定了我们处理与自
更多