观点/动态
2024-09-26
设计高管领导力项目：叩启高管“心门”，化“触动”为“行动”
企业各种业务问题的背后，都是组织的问题；而组织问题的背后，是人才管理的问题；人才管理问题的背后，则是 从上到下的领导力问题。 过去几十年里，很多中国企业都经历了神速
2024-09-13
领导力书单之《习惯力》：阻碍领导力发展的21个坏习惯
无论你是只管理自己，还是领导一家500强企业都应该杜绝这20+1个魔鬼习惯。 每个人都有这样或那样的小习惯，它们也许曾是你成功路上的助推剂，但当你想更上一层楼的时候，这些习
2024-09-13
老板识人的基本逻辑与“隐形标准”
最近的苹果公司，因为新品16的发布，又频频上了热搜。但很少有人知道，在1997年，这家公司也曾走到溃败的边缘。 管理大师柯林斯，采访过乔布斯：1997年，你回归苹果公司，并拯救
2024-09-13
「领导力觉醒公开课」公开课@上海，开启报名！
很多人无法基于对自我的准确认知，清晰定位自己的领导力发展方向；也有很多人虽然有自己明确的发展方向，但在采取行动上却遵循了错误的原则，无法有效实现成长。 就像冰山模型
2024-09-06
剧变时代，需要「调适性领导力」的修炼
VUCA时代，客观世界以及人们的主观意识，都处于快速变化中，未来充满了不确定性。纷乱复杂的现状，让我们很难再用简单化或经验范式，来处理一系列新问题。 而调适性领导力，为