观点/动态
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作为一名精神分析学家、领导力教授,一名充满激情的教育家和学者,曼弗雷德研究了领导力的陷阱,指出了为什么领导者会脱轨,以及他们可以采取哪些措施来防止这种情况发生。
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优秀的管理者必须善于有效管理自己的个性,聚焦于领导力的个性特质,而不是浅显的知识技能。 很多人无法基于对自我的准确认识,清晰定位自己的发展方向;也有很多人虽然有自己
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《OKR实践者指南》是一本 OKR 的使用说明书,帮助每个使用 OKR 的职场人理解 OKR 的价值,知道在实践中怎么做,引导个人和团队走向顶峰
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- 课程对象 - 公司决策层/如董事长、CEO、创始人、VP /想要训练CEO思维的中高层管理者 如有疑问,欢迎咨询 Ivana:18918323203(同微信)
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卓越的领导者,是始终致力于终生成长和自我突破的攀登者。 然而,要从优秀到卓越,绝非易事,需要不断修炼。 之所以称为修炼,是因为领导力并非可以轻易学成。领导力是长期、
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