书单推荐
书单推荐
思维的重要性不仅体现在战略规划和领导能力上,还包括了创新、变革管理、组织文化塑造等多个方面。总裁思维能力,将有助于HRD总裁更好地推动组织的发展和成功。 本期泰普洛为你
更多
当你跟一位真正到位的HRD交谈的时候,你甚至感受不到他是一名HR从业者,因为他跟你讲的分明都是行业的问题、企业发展的问题、企业的本质、战略问题,只是到最后他会选择从组织
更多
大量心理学研究还表明,一个人的成功,80%来自非智力方面,比如领导力、抗压能力、坚毅性格、情绪稳定性等。在非智力因素中,大部分离不开心理学,甚至有人说, 心理学才是科学
更多
随着现代工作环境和组织结构的不断变化,HR的角色和职责也在随之演变,要想晋升为一名合格的HRD,不但需要敏锐的洞察能力,阅读与学习,也是不可或缺的重要组成部分。学会从阅
更多
业务思维是一种将组织目标、战略和运营与实际业务需求相结合的思考方式。它需要深入了解市场、竞争对手和顾客需求,并能够将这些信息转化为有效的业务决策。 业务思维可以帮助
更多