领导力洞见
领导力洞见
哲学上有三个终极问题,每个人都会面对: 「我是谁,我从哪里来,将到哪里去?」 其中,我是谁的答案,又决定了我们如何处理与自己、他人和世界的关系!可能不为我们察觉,却
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【 前 言 】 常言道:整体大于部分之和。 换言之,当各个部分组合得恰到好处时,一加一可以等于三,甚至大于三。而这正是将测评与发展相结合时,所能看到的成效。 我们经常能看
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传统培训和标准化学习,无法真正让领导者内心产生改变的动力,也不可能真正释放内在潜能,达成最佳决策和效果。 教练,正成为领导力提升的有效路径 。然而,在教练市场日渐火
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- 你听过 疯狗浪 吗? - 为什么说在今天,颠覆我们的东西,往往 在我们的想象和认知之外? - 终身学习对企业家而言,到底是马拉松,还是护城河? - 企业家在学习这件事上,表现出
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