领导力洞见
2023-09-13
测评小课堂第24期 | 企业和组织应如何识别潜力人才、有效留住人才和开展培训
【 前言 】 上期，我们对DDI、亿康先达、合益、光辉国际及大师查兰对于领导力潜质的定义和总结做了 回顾测评课堂第23期 | 各家领导力潜质：DDI、亿康先达、合益、光辉国际及拉姆查
2023-08-28
掘金越南｜7天6夜深度考察，发掘投资新商机！
一部分先知先觉的人已经去越南了， 还有一部分也在路上了， 你还在争论： 越南会不会取代中国？ 越南这个弹丸之地，能否能成为世界工厂？ 越南是否会崛起？ ... ... 我们不能忽视
2023-08-28
测评课堂第23期 | 各家领导力“潜质”：DDI、亿康先达、合益、光辉国际及拉姆
【 前言 】 领导力潜质的概念，被提出来作为人才测评项目之一，缘于于人才招募和内部选拔晋升时的评估需求。 特别是在招募公司高管时，内部人才池选拔时， 有一份清晰的潜能评
2023-08-28
自我认知：个人成长的起点，也是领导力发展的起点
哲学上有三个终极问题，每个人都会面对： 「我是谁，我从哪里来，将到哪里去？」 其中，我是谁的答案，又决定了我们如何处理与自己、他人和世界的关系！可能不为我们察觉，却
2023-08-16
CPI知识课堂第22期 | 测评：让领导力的发展找到抓手
【 前 言 】 常言道：整体大于部分之和。 换言之，当各个部分组合得恰到好处时，一加一可以等于三，甚至大于三。而这正是将测评与发展相结合时，所能看到的成效。 我们经常能看