领导力洞见
2025-09-15
CEO的「首席洞察官」：以诊断力重塑HR的战略价值
HR伙伴，你是否经常感到疲惫与无力？ 终日忙于对接需求、组织培训、优化流程，消耗大量心力，却发现业务问题仍在周而复始出现。业务leader一句团队执行力不够，做个培训吧，可能
2025-09-15
领导者八种风格解析：超越风格，因境而变
领导力，是决定组织走向成功抑或陷入困境的核心要素。然而，在日新月异、充满挑战的商业环境中，领导力早已不再是一种固定不变的技能，而是一门需要持续觉察、反思与调适的艺
2025-09-15
CPI知识课堂 | 穿透人设，抵达真我
人类如同行走的隐喻，每个人都是自我叙事的作者，也是他人解读的文本。 萨特说他人即地狱，但人设的构建恰是存在主义的自由选择用标签编织安全网，却在兴奋点的突然降临时暴露
2025-09-05
守静致深：内向者的领导力优势
在现代职场中，领导者=外向的刻板印象根深蒂固。人们往往认为，优秀的领导者应该具备极强的社交能力、舞台感染力以及无所畏惧的自我表达。 内向的人比外向的人更难获得成功吗
2025-09-05
CPI知识课堂 | 约哈里之窗与认知茧房
约哈里之窗，是一个著名的心理学模型。它把人的认知，分为开放区、盲目区、隐秘区、未知区四个象限。而大部分领导者的失败，都发生在盲目区你自己的问题，自己不知道/看不见，