领导力洞见
领导力洞见
企业有且只有一种危机,那便是企业家的领导力危机。 正如彼得德鲁克所言: 若企业出现了危机,首先应该审视的是领导者的能力和决策。 组织是从顶部开始溃烂的,顶部如果一团糟
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领导力,既不是组织层级中,上下对立的地位关系,也不是高潜人才的非凡天赋or才能展现;它并不源自于权威或职位,而是来自于影响他人、激励团队和推动变革的能力。 卓越的领导
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如果把企业比作一个人,那么高层管理者就像企业的心脏。 而企业的文化,并非贴在墙上的标语,是高层管理者,尤其是最高决策者行为的显影。 高层管理者提供的确定性,将直接决
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Hey,各位泰普洛的朋友们: 秋风送爽,秋意正浓。国庆假期,正式开始啦!首先要祝大家节日快乐! 在这个收获的季节,我们精心汇编泰普洛领导力直播大课,最受观众欢迎的9大模块
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企业各种业务问题的背后,都是组织的问题;而组织问题的背后,是人才管理的问题;人才管理问题的背后,则是 从上到下的领导力问题。 过去几十年里,很多中国企业都经历了神速
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