领导力洞见
领导力洞见
上世纪90年代中期,苹果公司曾一度陷入绝境,产品线臃肿、亏损严重,外界普遍认为它难以为继。戴尔前CEO甚至公开表示,苹果应关闭公司,把现金返还给股东。 然而,随着乔布斯的
更多
我们所处的时代:变革是常态,不确定性成为底色,Z世代以其独特的价值观重塑着职场生态。传统的管理激励术奖金、职级、流程,正日渐显露出其局限性。当外部环境动荡、内在意义
更多
发展的起点,始于自我认知。而想要对自我有深刻的认识,首先需要认识到人的内在特征的一般规律。这些理论,是我们认知自己的基础,也是我们发展自己的基础。 自我认知是人类发
更多
不管你在什么行业、在大厂还是创业小公司、是团队leader还是普通打工人,开会都是我们每天的日常。而密密麻麻的PPT、厚到读不完的资料、听得昏昏欲睡的发言、讨论问题变成甩锅现
更多
各家企业几乎都在开展人才盘点工作,大家采取的方法各异,有让上级填表汇总的,有开会讨论校准的,也有年底述职评价的。不论组织最终采取哪种方式,至少在方案设计阶段都考虑
更多