领导力洞见
领导力洞见
管理大师吉姆柯林斯,经过25年的研究,揭示了企业从平凡到卓越的12条基本法则;其中,第二条原则,被广泛归结为4个字 先人后事(First Who Then What)。 找到正确的人,是企业取得成
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美世(Mercer)的深入研究表明,员工的工作状态与需求演变历经了三大标志性阶段的深刻转型。 自20世纪初起,员工的基本满意度构建于对薪资、福利待遇及职场安全感的追求之上;近
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关于战略,一种普遍的迷思是:战略,就是实现目标的计划。 但设定目标时,如果不能先确定什么是重要的,资源将被分配到哪里,那么这个目标就如同无源之水、无本之木,无法被真
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中国,目前是全球第二的人口大国。 表面上看,市场上人很多。但从企业,尤其是民营企业的角度看,真正适应市场经济的管理及专业人才,确实又不多。 ▶▷组织能力强,则业务发
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今年的大环境继续下行,几乎绝大部分企业,都在面临着前所未有的外部挑战。外部困难大家都一样,此时拼的就是企业的内功,尤其是管理基本功。 但正如德鲁克所言:企业管理,终
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