领导力洞见
2025-10-25
信任的艺术：权力可以被授予，而信任只能被赢得
微软CEO纳德拉说：领导力不是掌控，而是赋能；不是让人害怕，而是让人信任。 我们常常探讨如何打造高绩效团队、激发组织潜能、引领变革等领导力的显性问题。而所有这些问题的根
2025-10-25
解读|《2025组织教练研究》报告：从“经验复制者”到“思维突破者”
在BANI时代的混沌中，教练技术正完成从锦上添花到雪中送炭的战略跃迁。 - 我的团队很努力，但业绩就是上不去，怎么办？- 公司正在数字化转型，但管理层思维转不过弯来，如何破局