领导力洞见
2024-09-06
CPI课堂45期 | 主动/自知/坚韧：从梦想启航者，到逆境中的强者
华为曾在集体面试当中引入领军人才的五项素质，从一个人过往的素质行为表现，推测他未来能不能干成事、适合干什么事，以此实现人尽其才。即主动性、概念思维、影响力、成就导
2024-09-06
CPI课堂43期 | 如何预测人的行为？利益得失、角色关系、个性习惯
【 前言 】 人们总是在不断地表现出行为，哪怕是什么都不做也是一种行为。 这些行为包罗万象，看似杂乱无章，实则有迹可循。 本期，泰普洛从三个角度来预测人们的行为：利益得
2024-09-06
CPI课堂44期 | 成长性、效能性、自律性：发展自我，超越自我
M斯科特派克在《少有人走的路》中写道：自律，是解决人生问题最主要的工具。 人生是一场漫长的修行，更是自己与自己一生的博弈。任何成长都是一步一步做到的。 在人生的长河中
2024-09-06
开学季领导力大课 | 9大模块，108个主题
Hey，各位泰普洛的朋友们： 9月，秋风送爽，是收获的季节，更是新学年的开启，你准备好了吗？ 在这里，我们精心汇编泰普洛领导力过去最受欢迎的9大模块、108个主题的学习大课。内
2024-08-30
「高管招聘」的“道”与“术”：找到正确的人，并帮助他成功
管理大师吉姆柯林斯，经过25年的研究，揭示了企业从平凡到卓越的12条基本法则；其中，第二条原则，被广泛归结为4个字 先人后事（First Who Then What）。 找到正确的人，是企业取得成