领导力洞见
领导力洞见
一场好的年会演讲,不仅能成为公司上下沟通的桥梁,唤起员工对下一年工作的极大热情,更能充分展现一家企业老大的领导力。 企业家应当将年会演讲,视作一次大型沟通的绝佳契机
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梁启超说:心力涣散,勇者也会胆怯;心力专凝,弱者也会变强。 的确,心力比能力更重要。你的心力不强,有能力也发挥不出来。而你心力强大,能力稍微弱一点,也是可以成长起来
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德鲁克曾深刻指出:管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果。 反馈,正是连接管理行动与成果的关键纽带。 恰到好处的反馈,对个人和组织的
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2025 年的人力资源领域正处于深刻的变革进程之中。传统上主要承担行政和事务性工作的人力资源部门,如今已成功转型为企业的关键战略合作伙伴,在应对现代职场的复杂局面中发挥
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