领导力洞见
领导力洞见
人们常将领导力等同于一个人所拥有的职位或者头衔。但在领导力大师麦克斯韦尔看来, 职位,只是领导力的最低层级。 所有正式职权,都受制于清晰的边界。而非职权影响力却不受
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他的一生,从未写过一行代码,却被硅谷大佬们视为传奇!他被称为万亿市值背后的推手他就是比尔坎贝尔(Bill Campbell)。 这位传奇教练,在过去几十年的执教生涯中,辅导出了许多
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作为社会的中坚力量,职场人镶嵌于时代发展的引擎之上,是永恒的生产力与创造力。职场人的阅读与思考,凝聚为个体与集体进步的蓝图。 身为职场人,一年要读多少本书才能达标?
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CPI测评简介 1. 为什么个性特质测评很重要 越是有效的人才管理,越是应当关注对人的内在属性的管理。个人绩效往往受外在行为影响,而外在行为往往受内在属性影响。 探究用人失败
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一个人如果偶尔成功一次,也许是靠运气;但如果连续成功,那肯定是掌握了成功的最根本的方法和最本质的原理。 作为商业巨星,马斯克的每一次商业抉择与行动,都恰似在风云变幻
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