领导力洞见
2024-07-24
“领导力大师”麦克斯韦尔：领导者必须回答的7个核心问题
提问是领导者的核心能力，只有在提问上进行刻意训练，提出发人深省的问题，才能不断提升领导力。 提不出好问题，你就找不到好答案和正确的解决之道。 提问也是一种有效的沟通
2024-07-24
《空谈》作者林垚：关于一个“天才”的故事
当前，世界正处在百年未有之大变局的时期，我们正面临着复杂的国际国内宏观环境。 在这个信息爆炸的时代，我们每日都会接触到海量的观点与信息，宏观趋势的把握和战略思维的训
2024-07-24
「舞池与阳台」，领导者的视角切换与动态平衡
任何军官，都懂得保持沉思的力量，即便在战争迷雾中也如此；出色的运动员一进入比赛，便能通观全局。恰如沃尔特惠特曼描述的那样： 置身其中，置身其外 这种心理活动技巧，被
2024-07-24
CPI知识课堂第42期 | 好胜性、精力性、责任性：用耐力拥抱竞争
【 前 言 】 在当今竞争日益激烈的社会环境中，个性特征对个人的职业发展及整体个性发展具有深远的影响。 CPI作为一种科学有效的测评工具，通过挖掘个体在深层次上的个性特征，
2024-07-15
干货 | 全球顶尖咨询公司常用的12个思维模型
原则是行事的标准，能保证方向大致正确，但却无法直接拿来解决问题。 要提高解决问题的能力，还必须不断建立大量不同的思维模型。 以下为顶尖咨询公司常用的12个思维模型，掌握