活动回顾
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【 前言 】 在一个企业里,人和事是不可分割的。 我们认为在企业经营上,是战略组织人的顺序,人才盘点仍然支持这个逻辑,只不过是个反推的过程:从梳理每个人开始,然后不断调
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企业每一个关于做什么和怎么做的问题,都要转化为谁来做的问题! 拥有正确的人,远比拥有合适的商业创意更重要!因为任何一个创意,最终都会过时
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世界变了,但是当你把目标感和你工作与生活中的每一个细节,联系起来时,非凡的结果就会发生 我们想要的其实都很简朴以忠于完整的自己为前提,做最好的自己,活出最好的人生,
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团队的力量,不在于人数的堆砌,而在于组织愿景、企业文化、团结协作、资源整合等。 看不见的背景,影响着组织和团队的行为和绩效的结果。 - 如何观察组织中看不见的第五力,使
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在数字化浪潮的冲击下,科技行业正经历前所未有的变革。扁平化、分布式、远程化、国际化 这些新兴的组织形态,为科技领导者带来了前所未有的挑战与机遇。 - 新质生产力企业,有
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