活动回顾
2024-05-31
干货「领导力觉醒公开课」视觉笔记
虽然领导者不一定都要成为心理学家，但深入细致了解人们的心理结构，会更加有助于发展自己和他人。 《领导力觉醒》课程通过对自我认知的探索，帮助学员建立以测评为依据的个人
2024-05-22
第163期直播精华 | 百度女霸总翻车，给当下领导者和组织的启示
近日，百度副总裁璩静因在个人抖音号上发布一系列关于职场管理的视频而引发广泛争议。女霸总究竟缘何翻车？ 某种程度上，在今天，企业有且只有一种危机，那便是核心领导层的领
2024-05-01
公开课回顾 | 领导者的 CEO「思维和基本功」（附笔记）
4月20日@上海 春日悄然来临 但空气中仍然带着微微凉意 在风景如画的 上海虹桥迎宾馆里 一场有干货有交互有场景 有料有趣好玩的 探索领导者的思维模式和领导力提升之旅 正在火热进
2024-04-29
第161期直播精华 | 《十三张PPT讲清楚人才盘点的模式与实践》
人才不是成本，而是投资，是企业未来发展的核心竞争力。 每个领导者都了解组织对人才的需求，但缺乏盘点整合的人才管理体系的组织，即使拥有全球最优秀的人才也是徒劳。 人才
2024-04-08
第157期直播精华 | 《OKR实践者指南》新书发布
英特尔、谷歌、字节跳动等企业的OKR（Objectives and Key Results目标和关键结果）实践，近年来获得了不少企业的关注。OKR鼓励自下而上、透明协同、适度挑战；重视过程管理；以目标本身