观点/动态
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本篇,我们把关于发展人的理论,总结为4个基本逻辑,分别是人的丰富多样性、每个人发展的分化性、环境适应性和整合复杂性。 PART 01 人的丰富多样性:每个人都不一样,都是独特的
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21世纪,人人都是领导者,人人都有领导力! 领导力,是动员大家为了共同的愿景,努力奋斗的艺术 领导力大师库泽斯波斯纳的《领导力》 (The Leadership Challenge)一书 享誉全球35年 影
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《从阴阳平衡洞察企业变化之道》 如春夏秋冬、四季更替[太阳] 事物的变化,在无常中,自有其规律 无论是企业变革、职业发展 人生浮沉也是如此
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作为企业CEO: 你所在的企业已经出海了吗?你是否在为如何选配管理人才出海头疼? 全球化的企业需要怎么样的全球化价值观? 什么样的管理者能够更好地进行跨文化管理? 怎样做才
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教练绝不仅仅是一种技术 而是一门真正的艺术 是未来一生的修炼 需要不断去实践 才能感受到其中最为美妙的智慧 在《教练的修为》一书中,叶世夫老师系统描述了他对教练核心能力
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