领导力洞见
2024-06-24
荐书 |《人才盘点的模式与实践》：涵盖100+知名企业的实践经验
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2024-06-17
泰普洛解读：《德勤全球2024年Z世代与千禧一代调研报告》
德勤全球发布的2024年Z世代和千禧一代调研报告，深入探讨了这两个代际群体在职业发展和社会体验上的态度。 报告涵盖44个国家和地区的22,800多名受访者，为我们提供了关于他们在全
2024-06-17
变革中领导者的情绪管理：洞见自我，跨过“无意识”的线
德鲁克曾说： 情绪是人类最大的动力源之一，它们能推动我们，也能阻碍我们。 70%以上组织变革失败的原因，都是组织中的人。尤其是领导者的情绪，如果得不到妥善管理，可能会在
2024-06-07
CPI知识课堂第38期 | 活跃性、自在性与乐群性：人际互动中的三重维度
【 前言 】 在人际交往的广阔天地中，每个人的性格和行为方式都独具特色。它们直接影响着我们与他人建立、维持和发展关系的方式和效果。 其中，活跃性、自在性和乐群性作为描述