观点/动态
2025-01-08
直播预告 | 成为拥有人际洞察力的领导者！
绩效反馈不应只是冰冷的数据和单调的评价，它应当是一个富有生命力的对话过程。真正有效的绩效反馈能够让员工清晰地看到自己的工作轨迹。 拥有人际洞察力的领导者在给予绩效反
2025-01-08
188期直播精华 | 《人才盘点3.0》作者：构建组织核心竞争力
人才盘点是对组织结构和人才进行系统管理的一种流程，它起始于对组织战略的洞察，确保组织有正确的结构和出色的人才，以落实业务战略，实现可持续成长。 如何定义潜力? 如何应
2025-01-08
报告解读 | IBM《加速 HR 3.0转型之旅》
在全球经济环境复杂多变的当下，人力资源（HR）部门正经历着从传统行政管理向战略咨询的重大转变，其重要性在公共卫生挑战、社会动荡及业务快速转型的背景下愈发显著。 IBM价值
2025-01-08
2025重新定义「卓越」：在每一个当下，生成自己的确定性
很多人会把卓越视为一种宏大的目标和追求，认为是它是一座很难企及的高山，是10年之计。 但事实是，卓越并不是你历经数年艰辛努力后的守得云开见月明。卓越是一种生活方式，一
2025-01-08
CPI知识课堂第48期 | 筹划2025：先练思维，再做规划
【 前言 】 2024年又过去了，就如同过去的每一年那样，不可避免地夹杂着开心与难过、收获与遗憾。 当站在一个新的起点来筹划未来时，不管是工作还是生活，我们都需要有一个规划