观点/动态
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员工敬业度不足,往往与管理者的管理方式息息相关,而不仅仅是员工个人的问题哦~ 在工作中,员工可能会遇到三大痛点:被无视或忽视、不清楚所做工作的价值或意义、工作业绩无
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「人才盘点的模式与实践」公开课@上海,开启报名! 扫码即可报名,看详情! 课程费用: 单人价:8800元/人,2人及以上团购享9折优惠 时间:2024年10月26-27日 地点:上海 如有疑问,欢
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企业每一个关于做什么和怎么做的问题,都要转化为谁来做的问题!
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管理大师吉姆柯林斯,经过25年的研究,揭示了企业从平凡到卓越的12条基本法则;其中,第二条原则,被广泛归结为4个字 先人后事(First Who Then What)。 找到正确的人,是企业取得成
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团队的力量,不在于人数的堆砌,而在于组织愿景、企业文化、团结协作、资源整合等。 看不见的背景,影响着组织和团队的行为和绩效的结果。 - 如何观察组织中看不见的第五力,使
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